企业文化
成功励志篇
1. 行动大于承诺
2. 成功是因为态度
3. 天道酬勤
4. 不要说不可能,方法总比困难多
5. 每天进步一点点
6. 决心决定成功
7. 成功一定有方法,失败一定有原因
8. 成功者的第一反应:找方法,而不是找借口
9. 坚持到底,永不放弃
10. 成功,就是简单的事情重复着去做
11. 事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响
12. 没有失败,只是暂时没有成功
13. 只要不服输,失败就不会是定局
14. 命运在自己的手里,而不是在别人的嘴里
15. 所有的限制,一开始均来源于自我设限
16. 自信不一定成功,但不自信铁定离成功更远
17. 人与人之间的差别,一开始仅在于思考问题的方式不同
18. 我们不改变坏习惯,坏习惯将控制我们一生
19. 跟什么人在一起,决定你成为什么人
20. 成功的捷径就是按最有效的成功策略行事,用错方法就是走弯路
21. 不是成功太慢,而是放弃太快
22. 不是没有伯乐,而是我们是不是一匹真正的千里马
23. 爱,是一切动力的源泉
24. 做手心向下的人
25. 有梦想就会实现
26. 行动力来源:追求快乐,逃离痛苦
27. 精通的目的在于应用
28. 自律才会优秀
29. 向强手“取经”
30. 从今做起,从我做起——眼前,手头,脚下
31. 千里之堤,溃于蚁穴,千里之行,始于足下
32. 执着创造奇迹
33. 唯有超越自我,用大心胸、大视野方能成就大舞台
34. 成交从被拒绝开始
35. 一个人为一件事坚持到一定程度,就会有人开始为他坚持
目标管理篇
36. 根据目标定能力,而不是根据能力定目标
37.“为何”比“如何”更重要
38. 大目标是小目标的结果,小目标是大目标的条件
39. 目标就是你未来的现实
40. 制定目标,从未来到现在;达成目标,从现在到未来
41. 目标决定成功
42. 成功 =100% 意愿 ×100% 方法 ×100% 行动力
时间管理篇 
43. 每一分每一秒做最有生产力的事情
44. 一日之计在于昨夜
45. 一开始就冲刺
46. 第一次就将事情做对
47. 把眼前的事情做最好
48. 活在当下,把握今天
49. 日事日毕,日清日高
  
人际沟通篇
 
50. 说到听者想听,听到说者想说
51. 先处理心情,再处理事情
52. 立场要坚定,态度要热情
53. 希望别人怎么对待自己,就怎么对待别人
处事原则
54. 简单的动作练到极致,就是绝招
55. 一朝相见,终身为友
56. 动作对了,结果迟早会对
57. 用心做人,用脑做事
58. 解决问题,不要放大问题
59. 当面说,不要背后说;会上说,不要会后乱说
60. 为自己留后路,你十有八九走后路
61. 以事实为依据,不要“想当然”
62. 延迟评判
63. 沉住气,别慌
64. 严是爱,松是害
65. 挺住意味着一切
66. 公生明,廉生威
管理理念篇
67. 技术 + 管理 = 创新
68. 做对的事情,而不仅仅把事情做对
69. 业主就是裁判
70. 持续改善
71. 无限接近零缺陷
72. 将练习当成比赛
73. 将汗水流在练习场上,而不要将泪水流在竞技场上
74. 比裁判更加严格的要求你的队员
75. 管理者的任务,把复杂的问题简单化
76. 沟通要充分,决定要服从
77. 管理,“消灭”形容词
78. 管理者的核心任务:修路,而不是修“人”
79. 与时消息,与时偕行,与时俱进
80. 自由的代价是自律
81. 只能授出任务,无法授出责任。责任由授权者承担
82. 与强者竞争,更容易成为强者
83. 找到原点
84. 不要把信息当事实,不要把现象当本质
85. 找到产生问题的根源,在解决问题上下大功夫
86. 集思广益,群策群力
87. 成功的人是跟别人学习经验,失败的人是跟自己学习经验。
学习培训理念
88. 贫者因学习而富,富者因学习而强
89. 管理者就是培训者
90. 人,是企业竞争致胜的第一资本
公司四大禁语
91. 不可能
92. 我不知道
93. 我也没有办法
94. 我以为
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